誰不想有個水晶球, 可以看清未來？

生於這個極速變化的時代，企業都要講 「Leadership in VUCA」、「Leadership in Times of Disruption」……. 家庭中的「Leadership」又怎樣？疫情、政治環境…… 無論家中孩子還年幼，還是已踏入高小初中，對新聞時事開始會有所感受，會問你問題，會告訴你：「我的同學都好大反應、好擔心……」 當世事一浪接一浪的影響着我們，我們自己可能也未來得及理解、未來得及反應。

但當我們眼看着幼嫩孩兒不知世事，你也會想想孩子的未來嗎？孩子要有甚麼樣的素養、甚麼樣的能力，長大後才能在這未知的未來中好好的 thrive，找到他/她要找的，活出一個正面積極的人生？

時代下，最好的禮物

想到這裏, 一大抽的 Resilience、GRIT、Growth Mindset、Innovative、Communicative、 Ability to Learn…… 一大抽理念油然而生…… 如果這些是我們親職的目的地，那麼，回看到今天小朋友的日常中，我們和孩子一起的每一個時刻、我們讓孩子經歷的各種經歷 — 我們要有怎樣的教養，於是可以裁種出怎樣的人？怎樣才能讓孩子成為能夠明白自己相信自己的人，而且在學術上、心智上、情緒上、體魄上有足夠實力，去迎接將來？

這是我們作為父母，在這時代下，能給孩子最好的禮物 — 教養孩子，給他們愛，讓他們學習如何尋得自己，尋得自己該行的路；裝備孩子，給他們工具，好讓他們有能力在這個我們無法知曉的未來裏，仍能有充足的內在資源，去活出他們自己的人生。

時代下，這應該就是我們能給孩子的，最好的禮物。